Equipes brilhantes como criar grupos fortes e motivados

Best seller do The New York Times e eleito um dos melhores livros de negócios de 2018 por Bloomberg e Library Journal.O livro preferido da Stone.Prefácio de Andre Street, fundador da StoneCo.Este livro mostra que reunir pessoas com inteligência acima da média não basta. Para atingir um objetivo com excelência é preciso união e um sonho grande. É leitura obrigatória para quem quer empreender um negócio baseado em uma cultura forte. – Jorge Paulo LemannOs exemplos que Daniel Coyle traz neste livro mostram que ao contrário do que muitas vezes pensamos, a cultura de uma empresa não se torna forte por decisão de alguém. Ela é resultado de uma liderança com visão clara e capacidade de despertar o esforço diário para que todos trabalhem em benefício de uma meta compartilhada. – Guilherme Benchimol, fundador da XPConstruir verdadeiros times, que compartilhem um mesmo propósito, num ambiente de segurança, é fundamental em qualquer contexto, seja nos esportes, nas empresas, nas comunidades. O êxito depende sempre de um trabalho de time, e Equipes brilhantes nos mostra os segredos dessa construção! – BernardinhoEquipes brilhantes traz, mais do que inspirações, estudos e casos de sucesso que apontam caminhos para unir pessoas em busca de um objetivo comum. Leitura fundamental para quem quer formar equipe de campeões. – Augusto Lins, presidente da Stone PagamentosUm livro necessário para quem quer exercer a boa liderança. – Thiago PiauiEste livro mostra que processo criativo não é um mistério ou um dom exclusivo de artistas. Tem a ver com processos e mentes treinadas. – Eduardo PontesUm livro verdadeiramente brilhante que desmistifica a magia do sucesso de grandes grupos. – Adam Grant, autor de OriginaisSe você quer entender como equipes de sucesso trabalham, este é o guia essencial. Um livro cheio de ideias e dicas práticas. – Charles Duhigg, autor de O poder do hábito.