Os 6 tipos de talento profissional uma maneira inovadora de entender suas aptidões, suas frustrações e sua equipe

Este livro vai ajudar você a identificar as atividades que lhe trazem energia e realização no trabalho e a evitar as que levam à frustração e ao esgotamento. Além disso, oferece uma ferramenta poderosa para compreender as contribuições que cada pessoa pode dar a uma equipe. Patrick Lencioni desafia as lideranças a revelar e liberar o talento inato de suas equipes, tirando proveito dele não apenas em benefício da organização, mas para que as pessoas possam viver de forma mais gratificante. – Kelly Goldsmith, professora de Marketing da Universidade Vanderbilt Por meio de uma fábula bem ao estilo que o consagrou, ele apresenta um modelo que permite às pessoas identificar e explorar seus dons naturais – assim como os dos outros integrantes do time –, de forma a montar equipes mais realizadas e produtivas.Na história, o empreendedor Bull Brooks busca uma explicação para sua insatisfação no trabalho. Ao descobrir as tarefas que sugam sua energia e as que o motivam, ele acaba criando um sistema que se aplica a todas as pessoas e organizações.Da idealização à implementação, passando pela ativação, existem seis tipos diferentes de talento profissional, que requerem qualidades específicas. Qual é o seu? Reflexão – pensar, analisar e fazer perguntas Invenção – criar novas ideias, produtos, empresas Discernimento – ter intuição, senso crítico e capacidade de julgamento Arrebatamento – arregimentar, inspirar e mobilizar as pessoas Facilitação – dar suporte e ajudar os outros a atingir as metas Tenacidade – acompanhar o trabalho até a conclusão.