Inclusão da mulher com deficiência intelectual no mercado de trabalho acesso e permanência

Este livro tem por objetivo analisar o acesso e a permanência das mulheres com deficiência intelectual, egressas do Centro de Ensino de Educação Especial Helena Antipoff, no mercado de trabalho em São Luís.O Centro de Ensino de Educação Especial Helena Antipoff tem buscado oferecer, por meio da atuação da equipe multiprofissional e da parceria com o sistema S, o processo de formação profissional, visto ser mediante o atendimento desse grupo que se procede ao encaminhamento à sala de formação para o trabalho, onde as alunas com DI serão treinadas, qualificadas e posteriormente inseridas no mercado de trabalho.Em suma, deve se rever as concepções que se têm em torno do deficiente intelectual, alargando a visão das pessoas que fazem parte desse mundo, a fim de que passem por uma transformação, mudança de postura, de pensamento e ação. Pois como se pôde constatar, a admissão no mercado de trabalho dessas pessoas, especificamente da mulher com deficiência, constitui se uma etapa importante no processo de inclusão.Porém acredita se que, com a efetivação de políticas públicas em torno dessa problemática, a realidade poderá mudar e diminuir consideravelmente o quadro de exclusão, ao se oportunizarem momentos de grandes desafios e conquistas, o que perpassa pelo contexto educacional até a formação profissional para o mercado de trabalho. Há, pois, que se respeitarem as especificidades humanas promovendo o seu crescimento pessoal e a participação plena na sociedade..