Empresas que curam

A imagem das novas corporações tem sido formada pelo foco no lucro, em detrimento das pessoas e do meio ambiente, mas, como demonstram o pioneiro do capitalismo consciente, Raj Sisodia, e o expert em inovação organizacional Michael J. Gelb,essa abordagem do capitalismo não é mais viável. Estamos em um ponto de inflexão em que as empresas precisam assumir o controle da cura da crise de nossa era. Empresas que Curam ensina as organizações a se tornarem forças de cura.Para escrever Empresas que Curam, os autores se inspiraram na epidemia de sofrimento desnecessário, ligada à reduzida consciência das empresas, incluindo a destruição do meio ambiente, o aumento das pessoas que recebem seus salários e mal sobrevivem(apesar de trabalharem em período integral e até em mais de um emprego), o aumento dos índices de depressão e estresse, que levam a problemas de saúde crônicos, e a inimizade e desunião entre os que defendem um capitalismo desenfreadoe osque apoiam o socialismo, que exacerbam, mas não resolvem os problemas.Fundamentados por entrevistas extensas e aprofundadas, e por estudos de caso inspiradores, os autores mostram como empresas como Shake Shack, Hyatt, KIND Healthy Snacks,Eileen Fisher, H E B, FIFCO, Tapetes Jaipur e DTE Energy estão curando seus empregados, clientes, comunidades e outros stakeholders.Elas representam uma amostra diversa de setores e regiões geográficas, mas todas têm elementos significativos em comum Seus empregados adoram ir trabalhar, Têm clientes intensamente fiéis, Fazem uma diferença positiva significativa nas comunidades que atendem, Preservam e recuperam os ecossistemas nos quais atuam.Em um mundo que precisa de cura com urgência, esse é um movimento oportuno.Este livro mostra como isso pode ser feito e como você também pode se engajar.Elogios para EMPRESAS QUE CURAMAs empresas precisam assumir o controle para curar nosso mundo com o investimento em nossos bens mais importantes o capital humano e o natural.Este livro traz motivos convincentes para essa necessidade atual e, mais importante, oferece os passos práticos que mostram como isso pode ser alcançado.— PAUL POLMAN, exCEO daUnileverLeitura obrigatória para todos os líderes e, especialmente, políticos, de todos os níveis. Este livro urgentemente necessário mostra um roteiro para unir esquerda e direita pela transformação do modo pelo qual pensamos nas relaçõe.