Vencedoras por opção

Jim Collins lança mais um trabalho inovador e pergunta Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não? Com base em nove anos de pesquisas, Collins e seu colega Morten Hansen enumeram os princípios necessários para construir uma empresa de sucesso em tempos imprevisíveis, focando não apenas o desempenho, mas também os cenários instáveis que os líderes de hoje enfrentam. Foram estudadas companhias que alcançaram o sucesso em cenários caracterizados por mudanças bruscas que os gestores não podiam prever nem controlar. Os pesquisadores compararam essas empresas com um conjunto formado por organizações que não tiveram o mesmo sucesso em cenários muito semelhantes.Os estudos apresentaram resultados surpreendentesOs líderes destas empresas não assumiram mais riscos nem foram mais visionários ou mais criativos, foram, sim, mais disciplinados, empíricos e paranoicos.A inovação em si não é um trunfo, mais importanteé a competência para dosar a inovação e mesclar criatividade com disciplina.Seguir a máxima segundo a qual liderar em um mundo veloz requer decisões e ações rápidas é assinar a própria sentença de morte.As empresas mais bem sucedidas reagiram às mudanças radicais do mundo com menos mudanças que as do grupo comparativo.Vencedoras por opção é um Collins clássico contestador, bem pesquisado, edificante. Mostra de maneira convincente que, mesmo num mundo caótico e incerto, o sucesso é uma opção e não apenas um golpe de sorte..