A hora certa de mudar

O que vem depois? é uma pergunta à qual todo mundo tem que responder ao longo da vida, principalmente no mundo corporativo atual, onde a mudança é uma constante. Para Jenny Blake, cocriadora do programa Career Guru do Google, todo novo passo na carreira precisa ser pensado, planejado e testado antes de ser executado assim, as chances de dar certo serão muito maiores.Para auxiliar seus clientes a fazer uma transição suave e certeira na carreira conhecida como pivô, Jenny criou o Método da Pivotagem. Composto de cinco etapas Estabilização, Sondagem, Projetos piloto, Lançamento e Liderança, o método propõe diversas análises (paixão, situação financeira, pontos fortes e lacunas a ser preenchidas), a criação de uma rede de relacionamentos para futuras oportunidades, a realização de projetos piloto que devem funcionar como um teste para ver se aquela atividade realmente corresponde às suas expectativas e a definição da hora certa de colocar seu plano em prática.Com o Método da Pivotagem, você irá aprender asondar as oportunidades e identificar novas habilidades sem cair na paralisia por excesso de análise e sem se desesperar ao se comparar com os outros realizar pequenos experimentos para determinar seu próximo passo assumir pequenos riscos para se lançar com confiança em uma nova direção.Independentemente de seu cargo atual e de sua idade, uma coisa é certa seu sucesso e sua satisfação na carreira dependem da habilidade de determinar o próximo passo da melhor maneira possível. Se a mudança é uma constante, precisamos estar cada vez melhores nisso..